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トレンドランナー 即戦力は、団塊の妻たち
２００７年から始まる団塊世代の大量退職や、少子化などに伴う労働力減少を補う即戦力として、子育てを終えた中高年女性のパワーが着目され出した。とりわけ、６０歳以上のシニア女性の就業希望者は同年代男性に劣らず多い。４月からは、団塊世代の妻たちをターゲットにした派遣・紹介事業もスタートした。（高橋秀子、森健一） ・・・

◆前田全建会長/法令順守,公共調達改善/信頼回復へ先頭切る
全国建設業協会の前田靖治会長は５月３０日、総会後の会見で、「建設産業が社会的責任を果たすことが重要。全建が先頭を切ってやっていきたい」と会長職３期目の抱負を語った。具体的には脱・入札談合を視野にした法令順守の徹底と、全建がすでに提示した公共調達改革提言を踏まえた公共調達の改善が ・・・

就業要件を週２０時間に引き下げ
政府の「再チャレンジ推進会議」（議長・安倍晋三官房長官）は１０日、パートや派遣労働者の厚生年金加入を促進するため、正社員の「４分の３（週約３０時間）以上」としている就業時間の要件を「２分の１（同約２０時間）以上」に引き下げる方向で検討に入った。５月下旬に中間報告をまとめ、６月に閣議決定する「骨太の方針」 ・・・

リーダーにはなりたくない　現場の４人に１人　「業務が多忙だから」
愛知県経営者協会は８日、工場や営業などの現場の技術や技能、ノウハウを維持・向上させるため、「甦（よみがえ）れ！　現場力」と題する報告書をまとめた。現場で働く４人に１人が多忙などを嫌って「リーダー（部下を持つ社員）になりたくない」と考えていることが企業調査で分かり、「手本を育てる」「相応の給与とやりがい ・・・