人材 派遣 パソナ 岡山とは

お仕事情報
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松下エクセルスタッフ
テクニカル事業部が「MTOP(エムトップ)」を導入 派遣技術者のストレス軽減など心のケアを目的としてストレス耐性を強くするストレスマネジメントツール「MTOP(エムトップ)」を導入しました。2006年 4月11日 テクニカル事業部より松下エクセルスタッフが「派遣よりも安定、正社員よりも自由」な就業形態で、派遣技術者に新たな ・・・

サンライフ
正社員やアルバイト、パートなどの直接雇用とは異なり、雇い主である会社（人材派遣会社）の下で働くということはありません。 雇用契約を結び、給与を支給するのは人材派遣会社ですが、指示を受けて働くのは派遣先の企業です。 つまり、雇用上の問題は派遣元である人材派遣会社が、仕事の進行や管理、それに対する評価については ・・・

日経プレスリリース
2006/05/02 デジタルスケープ、ＤＴＰデザイナーの派遣事業を開始2006/04/26 パソナグループ、高齢化社会向け新サービス拡充でＡＮＡが資本参加2006/04/26 パソナキャリアアセットと和歌山県、セカンドライフ支援事業で提携2006/04/19 アックス、中国・上海市への「海外インターンシッププログラム」を開始 ・・・